Hiện nay, người lao động đổ xô nhau xuất cảnh sang Nhật để làm việc. Nhưng nhiều người chưa nắm rõ được những điều cần biết về xuất khẩu lao động Nhật bản. Vậy nếu bạn cũng thế thì hãy theo dõi bài viết này nhé.
Thực trạng xuất khẩu lao động sang Nhật Bản năm 2021
Theo thống kê, có trên tổng hơn 100,000 người lao động Việt Nam tại thị trường Nhật Bản. Việt Nam đứng đầu về số lượng người xuất cảnh và làm việc tại Nhật Bản năm 2019. Nhật Bản là thị trường có nhiều công việc rất thu hút được nhiều người lao động Việt Nam chọn lựa.
Chi phí
Chi phí ở các công ty là khác nhau. Nhưng những khoản chi phí này vẫn xoay quanh giá trần đúng với quy định của nhà nước. Bạn phải bỏ ra cho các khoản phí sau đây
- Chi phí để khám sức khỏe
- Chi phí để đào tạo trước khi thi
- Chi phí để học tiếng Nhật
- Chi phí đào tạo tay nghề trước khi xuất cảnh
- Chi phí dịch vụ để đi xuất khẩu
Mức lương mà bạn lĩnh được ở Nhật
Lương cơ bản của người lao động ít nhất là phải bằng mức lương tối thiểu vùng. 8 tiếng là số thời gian mà người lao động phải làm một ngày. Thì 1 tuần sẽ làm việc từ 40 – 44 tiếng. Do đó, người lao động sẽ nhận được lương mỗi tháng từ khoảng 137,000 yên – 190,000 yên (tương đương từ 29 triệu – 41 triệu đồng).
Tiền lương trước khi được chuyển đến tay thì sẽ được công ty khấu trừ trực tiếp các khoản như:
- Tiền nơi ở
- Tiền bảo hiểm, thuế
- Tiền điện, nước
Người lao động tự trả tiền các khoản về ăn uống, mua sắm,…
Vậy sau khi trừ đi các khoản thì có thể tiết kiệm được khoảng 15 – 23 triệu đồng/ tháng. Nếu như chăm chỉ làm thì tiền tiết kiệm có thể lên tới 30 triệu đồng/tháng.
Điều kiện khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Điều kiện để được xuất khẩu lao động hiện nay được nới lỏng ra nhiều, không còn khắt khe như trước. Các điều kiện cơ bản gồm:
- Điều kiện về độ tuổi
- Điều kiện về trình độ
- Điều kiện về ngoại hình
- Điều kiện về sức khỏe
- Điều kiện về kinh nghiệm
- Đỗ đơn hàng xuất khẩu đã đăng ký
- Điều kiện về tiếng Nhật
- Điều kiện về hồ sơ xuất khẩu
Quy trình
Có thể mỗi công ty sẽ có các bước để thực hiện xuất khẩu lao động khác nhau, nhưng về cơ bản thì gồm 9 bước sau:
- Bước 1: Sơ tuyển các ứng viên
- Bước 2: Kiểm tra sức khỏe
- Bước 3: Định hướng và đào tạo trước khi thi tuyển
- Bước 4: Thi tuyển
- Bước 5: Đào tạo chuyên sâu
- Bước 6: Xin Visa/ thị thực ở Nhật Bản
- Bước 7: Xuất cảnh làm việc
- Bước 8: Đào tạo sau khi sang Nhật
- Bước 9: Kết thúc hợp đồng và trở về Việt Nam
Trên đây là những thông tin cần biết trước khi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản. Do đó bạn cần phải tham khảo thật kỹ các thông tin để đưa ra quyết định đúng đắn nhất.